为落实2022届全省高校毕业生就业工作推进网络视频会议精神，进一步推进学生就业工作，6月16日，学校在长安校区行政楼B401召开学生就业工作会议。校党委书记白黎出席会议并讲话，学工部、研工部、校团委负责人，各学院党政负责人参加。会议由党委副书记马洁主持。
会上，白黎指出，各单位各部门要充分认识学生就业这个“国之大者”，动态研判新形势新情况，对工作进行再研究、再部署，优化工作方案，结合工作目标，夯实工作责任，加强统筹推进。他对近期工作作出安排部署。一是深入学习习近平总书记在宜宾学院考察调研的重要讲话精神，把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，扎实开展就业工作；二是紧抓就业“百日冲刺”关健时期，帮助学生高质量就业；三是加强访企拓岗促就业专项行动力度，深挖岗位需求，精准推送给学生；四是把学校提供的政策性岗位落实到位，对困难群体学生实施兜底帮扶；五是严格落实就业签约“四不准”要求，确保数据和材料及时准确可靠；六是加大以学生就业来考核学院工作的力度，进一步提高全员参与工作机制的实效性；七是深入学生，细致了解情况，确保学生安全。
马洁通报了2022届学生就业进展情况，解析了近期存在的问题，对下一步工作进行了安排。她指出，2022届学生就业工作已进入攻坚期，各学院各单位要抢抓关键时期，通过文明离校教育和学生离校后的持续帮扶，开展“百日冲刺”系列活动。她强调，一是要用真情服务学生，设身处地为学生着想，帮助学生转换思路，鼓励学生基层就业；二是要把访企拓岗促就业行动落到实处，把开拓的岗位用到实处，提高校园招聘和线上招聘的成功率；三是开展工作要有温度，对家庭困难学生、残疾生、就业困难学生等加大帮扶力度、实施兜底。
英语师范学院·教育学院、中国语言文学学院、高级翻译学院、欧洲学院就业工作负责人做了交流发言，介绍了学院开展就业工作的情况和推进就业工作的办法。
（供稿单位：学工部；文/图：程成；审核：丁铭）
