为落实学校访企拓岗促就业专项行动工作安排，多措并举促进毕业生高质量就业，中国语言文学学院党委书记王刚、副书记夏玉瑜、辅导员王瑞、张萌和王展一行于1月16日下午赴新东方西安学校开展访企拓岗促就业活动，就学院往届毕业生在新东方从业现状、未来人才培养规划以及毕业生就业与实习等方面进行了深入交流。新东方西安学校校长助理、人力资源部高级总监陈楠，西安学校人力资源部招聘高级经理秦迪以及目前就职于西安新东方的中文学院校友们共同出席本次交流会。
陈楠总监对中文学院一行表示欢迎，表示新东方西安学校与西安外国语大学有深厚的合作基础，并从经营的业务板块、西安学校在职教职员工中西外人才发展情况以及中文学院近两年毕业生签约情况等方面详细进行了介绍。陈总监表示，西安新东方发展态势良好，需要更多的人才加入，希望双方能够在优质人才培养与供给方面有更深一步合作。
王刚对新东方西安学校表示感谢，并介绍了学院学生规模、学科设置、生源情况、人才培养、学生就业方向和形势等基本情况。他强调，通过与新东方西安学校以及校友的交流座谈，可以进一步为学院人才培养特色和就业指导服务提供参考和依据。学院将充分吸收用人单位和毕业生的意见建议，查找学科人才培养、就业服务等方面存在的短板，加快完善学院人才培养体系，提高毕业生的职场适应力。夏玉瑜希望学院和西安新东方未来在就业指导、实习生输送方面有更深入的合作。
双方就下一步人才培养、就业对接、学生实习等方面进行深度交流。洽谈会后，6名毕业于中文学院的校友进行了分享，讲述自己目前工作的现状以及生涯发展历程，他们对学校的培养表示感谢，为学院人才培养和就业服务提出建议，并希望有更多优秀的中文学子加入新东方大家庭。
会后，与会人员受邀参观了学校校史馆和教学、工作环境，深入了解新东方西安学校具体情况。
此次交流洽谈搭建起了校际沟通的桥梁，为学院提高人才培养质量、加强校际多方位合作奠定了有利基础。学院将进一步推动深化校际合作，大力推进产教融合，不断增强人才培养的针对性、适应性和有效性，抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，拓宽毕业生就业渠道，精准推送毕业学生，挖掘更多就业岗位，助力学生高质量就业。
（供稿单位：中国语言文学学院；文：王瑞；图：张萌；审核：王刚）
